Una formazione che guarda al futuro

La carenza di manodopera qualificata riguarda anche la pubblica amministrazione. I comuni sono importanti aziende formatrici e offrono posizioni molto interessanti in svariati settori. Tuttavia, non pochi comuni faticano a trattenere i giovani professionisti dopo l’apprendistato commerciale o ad assegnare in modo rapido e adeguato le posizioni dirigenziali vacanti. Oltre alle campagne per gli apprendistati, agli annunci di lavoro moderni e alle condizioni d’impiego, i corsi di formazione professionale e continua con un’impostazione pratica sono particolarmente importanti nella gara per aggiudicarsi personale comunale qualificato. Le esigenze dei collaboratori continuano infatti ad aumentare esponenzialmente e le questioni diventano sempre più complesse. I comuni di tutta la Svizzera hanno a disposizione una vasta gamma di programmi di formazione. Abbiamo stilato per voi una panoramica riassuntiva. Che decidiate di diventare specialista in amministrazione pubblica con attestato professionale federale, specialista legale dipl. SSS o di formare i vostri dirigenti, state sempre investendo nel futuro professionale e nel networking del vostro personale. Ottimo investimento!